W 2025 roku kwestia trzynastych pensji dla pracowników budżetówki budzi duże zainteresowanie, zwłaszcza w kontekście złożonych przepisów regulujących ich wypłatę. Choć trzynasta pensja to istotny element wynagrodzenia, nie wszyscy pracownicy instytucji publicznych mogą liczyć na ten dodatek. Dowiedz się, jakie zasady obowiązują w tym zakresie oraz kto i na jakich warunkach otrzyma dodatkowe wynagrodzenie w 2025 roku.
Kiedy trzynastka w 2025 roku?
Trzynasta pensja za 2024 rok powinna zostać wypłacona do końca marca 2025 roku. Zgodnie z ustawą z 12 grudnia 1997 roku, dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej, którzy przepracowali u danego pracodawcy pełny rok kalendarzowy. Jeśli pracownik nie przepracował całego roku, nadal może otrzymać trzynastkę, o ile przepracował minimum 182 dni, czyli pół roku. Warto pamiętać, że wynagrodzenie to jest obliczane proporcjonalnie do przepracowanego czasu, jeśli pracownik nie spełni wymogu całorocznego zatrudnienia.
Kto dostanie trzynastkę w 2025 roku?
Zgodnie z przepisami, trzynasta pensja przysługuje głównie pracownikom budżetówki, w tym zatrudnionym w szkołach, urzędach oraz instytucjach publicznych. Wyjątkiem są funkcjonariusze służb mundurowych, takich jak Policja, Straż Pożarna, czy Straż Graniczna, dla których trzynastka nie jest przewidziana w ramach tej ustawy. Co więcej, prawo do trzynastej pensji mogą również zyskać osoby zatrudnione sezonowo lub na krótki okres, jeśli spełniają określone warunki, np. zawarły umowę o pracę na sezon trwający co najmniej trzy miesiące.
Ile wyniesie trzynasta pensja 2025?
Kwota trzynastej pensji wynosi 8,5% całkowitego wynagrodzenia brutto pracownika uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym. W obliczeniach uwzględniane są składniki wynagrodzenia, takie jak pensja zasadnicza, premie oraz dodatki. Warto również dodać, że w przypadkach szczególnych, takich jak likwidacja zakładu pracy, trzynastka może być wypłacona wcześniej niż do końca marca.
Czytaj także: Trzynasta emerytura 2025 – ile wyniesie?
Trzynasta pensja w budżetówce to ważny element wynagrodzenia, ale jej otrzymanie zależy od wielu czynników. Znajomość obowiązujących przepisów pozwala na świadome planowanie swoich finansów oraz uniknięcie nieporozumień związanych z wypłatą tego dodatku.
Źródło: Infor
