Amazon zarządził powrót pracowników spółki AGI Data Services do biura w Gdańsku, kończąc możliwość pracy zdalnej i hybrydowej. Decyzja ta spotkała się z ostrym sprzeciwem związków zawodowych, które podkreślają, że zmiana negatywnie wpłynie na życie pracowników, zmuszając wielu do relokacji lub ponoszenia wyższych kosztów. Protest w Amazonie w Gdańsku zyskuje na znaczeniu, stając się symbolem walki o prawa pracowników w erze post-pandemicznej.
Powrót do biura Amazon w Gdańsku wywołuje kontrowersje
Decyzja o powrocie pracowników spółki AGI Data Services (AGI-DS), należącej do Amazona, do biur w Gdańsku wzbudziła sprzeciw wśród związkowców i zatrudnionych. Firma, realizując globalną politykę ogłoszoną przez CEO Andy’ego Jassy’ego, zarządziła odejście od modelu pracy hybrydowej i zdalnej w Amazon. Pracownicy są zobowiązani do wykonywania swoich obowiązków wyłącznie w gdańskim biurze.
Decyzja dotknie ponad 86% zatrudnionych w AGI-DS, w tym osoby mieszkające w różnych regionach Polski. Według Komisji Zakładowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza (OZZIP), zmiana może poważnie utrudnić życie wielu osobom, zmuszając je do relokacji lub ponoszenia wyższych kosztów związanych z dojazdami.
Protest w Amazonie: związkowcy apelują o rezygnację z decyzji
Pracownicy, wspierani przez związkowców, podkreślają, że wymuszenie pracy stacjonarnej wiąże się z wieloma trudnościami, zwłaszcza w kontekście wysokiej inflacji i rekordowych cen mieszkań. W komunikacie wydanym przez OZZIP możemy przeczytać:
„Prowadzi to do destabilizacji życia rodzinnego, w tym zmiany szkół dla dzieci oraz problemów z pracą współmałżonków. Sytuację dodatkowo komplikuje znaczące obciążenie finansowe związane ze zmianą miejsca zamieszkania i dojazdami”.
Związkowcy domagają się wycofania decyzji lub przedstawienia szczegółowych analiz, które uzasadniają zmianę. Oczekują również wprowadzenia wsparcia dla osób dotkniętych decyzją, takich jak preferencyjne warunki relokacji. Jak zaznaczają, część pracowników obawia się o stabilność zatrudnienia, jeśli nie będą w stanie dostosować się do nowych wymagań.
Amazon zapewnia o wsparciu dla pracowników
Amazon odpiera zarzuty związkowców, twierdząc, że zmiana nie jest związana z redukcją zatrudnienia. W oświadczeniu przesłanym do mediów podkreślono, że przeprowadzono konsultacje ze stroną pracowniczą, a firma zobowiązała się do udzielenia wsparcia w okresie przejściowym.
– „Podjęliśmy decyzję, aby zespoły Data Services pracujące w modelu hybrydowym powróciły do biurowej pracy stacjonarnej. Powiadomiliśmy już o tym naszych pracowników, jednocześnie zobowiązując się do udzielenia im wsparcia w okresie przejściowym” – czytamy w oświadczeniu Amazona przytoczonym przez serwis trojmiasto.pl.
Decyzja o powrocie do biura Amazon w Gdańsku wywołuje szerokie dyskusje na temat przyszłości pracy w dużych korporacjach. Z jednej strony Amazon podkreśla konieczność integracji zespołów i poprawy efektywności, z drugiej – pracownicy podnoszą argumenty dotyczące ich komfortu życia i finansów. Protest pracowników Amazon w Gdańsku może stać się ważnym przykładem na globalnym rynku pracy, pokazującym, jak trudne są negocjacje między firmami a ich załogami w dobie powrotu do stacjonarnego trybu pracy.
Źródło: Money
