Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zaostrza kontrole pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich. Od 2025 roku inspektorzy zyskali nowe narzędzia do weryfikowania zasadności przyznawania świadczeń. Zmiany dotyczą zarówno pracowników, jak i osób korzystających z zasiłków po zakończeniu zatrudnienia. To krok, który ma na celu zmniejszenie nadużyć związanych z L4.
Dotychczas kontrole ZUS były ograniczone do firm zatrudniających do 20 osób, co dawało pewne pole do nadużyć w większych przedsiębiorstwach. Obecnie inspektorzy mogą prowadzić inspekcje bez względu na wielkość firmy. Zakres kontroli został również rozszerzony o miejsca inne niż adres zamieszkania pracownika – inspektorzy mogą odwiedzać lokalizacje związane z jego działalnością zawodową lub inne miejsca, które mogą wskazać na zasadność zwolnienia.
Co grozi za nadużycia związane z L4?
W 2023 roku Polacy pobrali aż 27 milionów zwolnień lekarskich. Liczba ta wzbudza uzasadnione obawy, szczególnie że badania przeprowadzone przez firmę Conperio ujawniły, iż w ponad 30% przypadków doszło do nieprawidłowości. Nadużycia obejmują m.in. podejmowanie dodatkowej pracy, remonty czy wyjazdy wakacyjne w czasie zwolnienia.
W przypadku wykrycia nieprawidłowości inspektorzy ZUS mogą nie tylko wstrzymać wypłatę świadczeń, ale również domagać się zwrotu wypłaconych już środków. Konsekwencje finansowe dla pracownika mogą być dotkliwe, zwłaszcza w przypadku długotrwałych zwolnień.
Dlaczego zmiany są konieczne?
ZUS uzasadnia wprowadzenie nowych przepisów rosnącą liczbą nadużyć. W czasach, gdy absencje chorobowe stają się poważnym problemem dla pracodawców i budżetu państwa, walka z nieuczciwymi praktykami jest konieczna dla zachowania równowagi systemu ubezpieczeń społecznych.
Rozszerzenie zakresu kontroli ma również na celu zwiększenie odpowiedzialności pracowników i świadczeniobiorców. Wprowadzenie bardziej szczegółowych inspekcji oraz możliwość sprawdzania różnych lokalizacji ma zmniejszyć ryzyko nadużyć i podnieść wiarygodność systemu.
Jak się przygotować na ewentualną kontrolę?
- Prawidłowo wypełniaj zwolnienia lekarskie i upewnij się, że dane w nich zawarte są zgodne z rzeczywistością.
- Przestrzegaj zaleceń lekarza, szczególnie dotyczących ograniczeń aktywności.
- Unikaj podejmowania działań, które mogą być uznane za sprzeczne z celem zwolnienia.
Zaostrzenie kontroli zwolnień lekarskich ma zarówno przeciwdziałać nadużyciom, jak i chronić uczciwych pracowników, dla których L4 jest realną potrzebą zdrowotną. System, który jest sprawiedliwy i przejrzysty, przynosi korzyści wszystkim – zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
Źródło: finanse.wp.pl
