Straż Graniczna kusi zarobkami: 200 nowych etatów i ponad 5 tys. zł na start
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_83893595_oddzia%C5%82-wojskowej-armii-patrolowej-dalekiego-zasi%C4%99gu.html

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej ogłosił ambitny plan rekrutacji na rok 2025. Poszukuje aż 200 nowych funkcjonariuszy, oferując konkurencyjne zarobki i liczne dodatki. Sprawdź szczegóły rekrutacji, zarobki w straży granicznej oraz benefity, które czekają na nowych pracowników.

Harmonogram rekrutacji do Straży Granicznej na 2025 rok

Praca w Straży Granicznej jest coraz bardziej dostępna dla osób poszukujących stabilnego zatrudnienia z atrakcyjnym wynagrodzeniem. W 2025 roku zaplanowano nabór w czterech turach:

  • Marzec: do 40 osób,
  • Czerwiec: do 60 osób,
  • Wrzesień: do 50 osób,
  • Grudzień: do 50 osób.

Rekrutacja obejmie placówki takie jak Ustrzyki Górne, Wetlina, Medyka, czy Czarna Górna. Jeśli kandydat nie ukończy procedury kwalifikacyjnej przed wyznaczonym terminem, zostanie wzięty pod uwagę w naborze na kolejny rok.

Zarobki w Straży Granicznej – ile można zarobić?

Na start funkcjonariusz w służbie przygotowawczej zarabia:

  • Do 26. roku życia: około 5495 zł netto (zwolnione z podatku dochodowego),
  • Powyżej 26. roku życia: około 5100 zł netto.

Po zakończeniu szkolenia podoficerskiego i awansie na stanowisko młodszego asystenta wynagrodzenie wzrasta:

  • Do 26. roku życia: około 6069 zł netto,
  • Powyżej 26. roku życia: około 5599 zł netto.

Dodatkowo funkcjonariusze mogą liczyć na bonusy, takie jak dodatek graniczny (540 zł brutto), mundurówka (2140 zł netto rocznie), czy pomoc finansową na zakup mieszkania.

Benefity i wymagania dla nowych funkcjonariuszy SG

Praca w Straży Granicznej to nie tylko wynagrodzenie. Funkcjonariusze mogą korzystać z:

  • Zwrotu kosztów dojazdu (do 30 km),
  • Równoważnika pieniężnego za brak lokalu mieszkalnego,
  • Pomocy finansowej na zakup mieszkania lub domu.

Na początku każdy funkcjonariusz zostaje mianowany na okres 3-letniej służby przygotowawczej, po której, w przypadku pozytywnej opinii, zostaje zatrudniony na stałe. Służba wymaga dyspozycyjności, pracy zmianowej i gotowości do działań w nocy, ale gwarantuje stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju.

Straż Graniczna rekrutuje z myślą o przyszłości – jeśli szukasz pracy z dobrym wynagrodzeniem i licznymi dodatkami, 2025 rok to idealny czas, by rozpocząć służbę na rzecz bezpieczeństwa Polski.

Źródło: Business Insider