Wynagrodzenie minimalne po nowemu i kary dla pracodawców. Co się zmieni?
Zmiany w wynagrodzeniu minimalnym oraz surowsze kary dla pracodawców zapewnią sprawiedliwsze warunki pracy. Przepisy te wejdą w życie od 2027 roku. ...
Zmiany w wynagrodzeniu minimalnym oraz surowsze kary dla pracodawców zapewnią sprawiedliwsze warunki pracy. Przepisy te wejdą w życie od 2027 roku. ...
Od nowego roku po raz kolejny wynagrodzenie minimalne zarówno w stawce miesięcznej, jak i godzinowej zostanie podwyższone. Możliwość uzyskania wyższych zarobków jest pozytywnym...