Wyprawka szkolna dla dziecka to wydatek, który niejednokrotnie obciąża budżet rodziny. Z roku na rok koszty związane z wyposażeniem dzieci do szkoły rosną, co zmusza rodziców do szukania wsparcia. Okazuje się, że coraz więcej pracodawców dostrzega ten problem i postanawia wspomóc swoich pracowników w tym trudnym okresie. W 2024 roku aż co czwarta firma zadeklarowała, że zapewni pracownikom wyprawki szkolne dla ich dzieci. Początek roku szkolnego 2024/2025 już za kilka dni. Na jakie dodatkowe formy pomocy mogą liczyć rodzice?
Wyprawka szkolna od pracodawcy
Wyprawka szkolna dla dziecka to wydatek, który może wynosić od 350 zł do nawet 1000 zł. Tak wynika z analizy ekspertów rankomat.pl. W odpowiedzi na rosnące koszty związane z edukacją, coraz więcej firm decyduje się na pomoc finansową dla swoich pracowników. Według danych z badania Grupy Progres, aż 25% firm w Polsce zadeklarowało, że zapewni wyprawki szkolne dla dzieci swoich pracowników. Takie wsparcie jest niezwykle cenne, zwłaszcza dla rodzin z większą liczbą dzieci, które muszą zmierzyć się z dużymi wydatkami na początku roku szkolnego.
Inne formy wsparcia dla rodziców
Pracodawcy nie ograniczają się tylko do zapewnienia wyprawek. Kolejne 15% firm oferuje karty przedpłacone na zakupy związane z edukacją. To rozwiązanie daje rodzicom swobodę wyboru i możliwość zakupienia dokładnie tych artykułów, które są potrzebne ich dzieciom. Dodatkowo, co trzeci pracodawca proponuje zapomogi lub pożyczki na wydatki szkolne, co pozwala na rozłożenie kosztów w czasie. Wsparcie to jest szczególnie istotne dla osób, które nie mogą liczyć na pomoc z innych źródeł.
Wyprawka szkolna od państwa: program „Dobry Start”
Poza pomocą ze strony pracodawców, rodzice mogą skorzystać również z rządowego programu „Dobry Start”, czyli 300 plus na wyprawkę szkolną. W ramach programu każde dziecko otrzymuje jednorazowe świadczenie w wysokości 300 zł. Choć kwota ta nie pokrywa wszystkich wydatków, stanowi istotne wsparcie dla rodzin. Warto również pamiętać, że rodziny o niższych dochodach mogą ubiegać się o dodatkową pomoc z opieki społecznej oraz organizacji pozarządowych, takich jak PCK, Caritas czy Fundacja Pomocy Dzieciom Pociecha.
W obliczu rosnących kosztów związanych z edukacją pomoc pracodawców w postaci wyprawek szkolnych staje się nieocenionym wsparciem dla wielu rodzin. Dzięki temu rodzice mogą nie tylko odciążyć swój budżet, ale także zapewnić dzieciom wszystko, czego potrzebują na nowy rok szkolny.
Źródło: businessinsider.pl
