Z końcem października 2024 r. zakończył się proces zwolnień grupowych w PKP Cargo, będący kluczowym elementem restrukturyzacji spółki. Od połowy roku aż do października pracę straciło 3665 osób, co objęło zarówno wypowiedzenia umów, jak i inne formy odejścia z pracy. Choć początkowo zakładano, że zwolnienia mogą dotknąć nawet 4142 pracowników, ostateczna liczba była nieco niższa.
Restrukturyzacja PKP Cargo – skala i cel działań
Proces zwolnień był częścią postępowania sanacyjnego, które miało na celu poprawę kondycji finansowej przedsiębiorstwa. 25 lipca 2024 r. Sąd Rejonowy w Warszawie formalnie otworzył restrukturyzację, co umożliwiło PKP Cargo podjęcie niezbędnych kroków stabilizujących. W efekcie 2515 osobom wypowiedziano umowy, a 1150 pracowników odeszło z innych powodów.
Głównym powodem tak drastycznych działań była trudna sytuacja finansowa spółki. W pierwszej połowie 2024 r. PKP Cargo odnotowało stratę netto wynoszącą 453,1 mln zł, przy przychodach operacyjnych na poziomie ponad 2,3 mld zł. Rekordowa strata w trzecim kwartale – aż 335 mln zł – tylko potwierdziła konieczność podjęcia działań. Spadek przychodów z umów z klientami był kluczowym czynnikiem wpływającym na kondycję firmy.
Przebieg procesu i reakcje pracowników
Proces zwolnień w PKP Cargo rozpoczął się od złożenia zawiadomień organizacjom związkowym w lipcu 2024 r. Konsultacje trwały 20 dni, a pierwotnie planowano, że obejmą do 30 proc. wszystkich zatrudnionych. Finalnie liczba ta okazała się niższa, co nie zmienia faktu, że dla wielu pracowników była to trudna zmiana. Związki zawodowe krytykowały sposób przeprowadzenia restrukturyzacji, wskazując na opóźnienia w wypłacie odpraw i niejasności co do przyszłości branży.
Co dalej z pracownikami i PKP Cargo?
Po zakończeniu zwolnień PKP Cargo zatrudnia obecnie 10 046 osób. Spółka zapewnia, że w ramach grupy są dostępne wakaty, na które mogą aplikować zwolnieni pracownicy. Jednak związki zawodowe wyrażają niepokój, zwracając uwagę na długofalowe efekty restrukturyzacji oraz niepewność dotyczącą przyszłości sektora kolejowego w Polsce.
Restrukturyzacja PKP Cargo pokazuje, jak trudne decyzje są podejmowane w odpowiedzi na zmieniające się realia gospodarcze. Choć dla spółki może to być szansa na stabilizację, dla pracowników oznaczało to utrudnione warunki bytowe i niepewność co do przyszłości. Czy podjęte działania wystarczą, by zapewnić spółce stabilność w obliczu coraz trudniejszych wyzwań? To pytanie pozostaje otwarte, a odpowiedź na nie wpłynie na życie wielu rodzin oraz przyszłość rynku kolejowego w Polsce.
Źródło: businessinsider.com.pl
