SGL Battery Solutions Polska, firma produkująca komponenty do baterii elektrycznych wykorzystywanych w samochodach i telefonach, ogłosiła decyzję o zakończeniu produkcji w swoich zakładach w Raciborzu i Nowym Sączu. Choć sytuacja ta wiąże się z trudnymi decyzjami, firma zadbała o wsparcie dla swoich pracowników. Osoby zwalniane w ramach zwolnień grupowych mogą liczyć na dodatkową pomoc finansową, odprawy oraz środki na przekwalifikowanie. To krok, który pomaga złagodzić skutki tego trudnego procesu.
Porozumienie z pracodawcą w kwestii zwolnień grupowych w spółce SGL Battery Solutions Polska
Na początku listopada przedstawiciele związków zawodowych „Solidarność” podpisali z pracodawcą porozumienie dotyczące zasad zwolnień grupowych. Zgodnie z ustaleniami, pracownicy, którzy przepracowali w firmie co najmniej 20 lat, otrzymają czteromiesięczną odprawę, czyli cztery razy wyższe wynagrodzenie niż standardowe odprawy. To znaczące wsparcie dla osób, które przez wiele lat przyczyniały się do sukcesów firmy.
Dodatkowo, pracownicy, którzy mają dzieci poniżej 18. roku życia, otrzymają jednorazową wypłatę w wysokości 4300 zł brutto na każde dziecko. Ponadto, każda osoba odchodząca z firmy otrzyma 5000 zł na przekwalifikowanie oraz pokrycie kosztów kursów i szkoleń zawodowych, co pomoże im znaleźć nowe możliwości zawodowe. To kompleksowe podejście do wsparcia pracowników, które daje im szansę na łatwiejszą adaptację na rynku pracy.
Zadbano o kwestie finansowe pracowników
Pracownicy, którzy zostaną zwolnieni, otrzymają dodatkowe wsparcie finansowe. Zgodnie z porozumieniem, każdy z nich otrzyma 8 tys. zł brutto za dokończenie projektu. Ta kwota ma na celu zmotywowanie pracowników do ukończenia rozpoczętych zadań, co jest szczególnie ważne w kontekście zakończenia produkcji.
Związki zawodowe zaznaczają, że na koniec stycznia odbędzie się rozwiązanie umów z pracownikami, które obejmować będzie trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Chodzi o to, by pracownicy nie uciekali na długie zwolnienia lekarskie, ale dokończyli swoje zadania związane z zakończeniem produkcji. Dodatkowo, pracownicy otrzymają odprawy zgodne z Kodeksem pracy, które będą sięgały od jednego do trzech miesięcznych wynagrodzeń, w zależności od stażu pracy. Te odprawy zostały wcześniej zagwarantowane na mocy regulaminu podpisanego kilka lat temu, który zapewnia odprawy na poziomie trzech miesięcznych wypłat.
Zwolnienia grupowe w spółce SGL Battery Solutions Polska
Zwolnienia grupowe w SGL Battery Solutions Polska obejmują pracowników z dwóch zakładów firmy. W zakładzie w Raciborzu, gdzie produkcja ma zostać zakończona do końca pierwszego kwartału 2025 roku, zwolnionych zostanie 26 osób. Z kolei w Nowym Sączu w ramach zwolnień grupowych pożegnać się będzie musiało 6 osób. Decyzja o zwolnieniach ma na celu restrukturyzację firmy w związku z zakończeniem produkcji w tych lokalizacjach.
Firma produkująca komponenty do baterii elektrycznych, wykorzystywane zarówno w pojazdach elektrycznych, jak i urządzeniach mobilnych, stara się w sposób jak najbardziej odpowiedzialny przeprowadzić ten proces. Współpraca z przedstawicielami związków zawodowych i zaoferowanie wsparcia finansowego oraz szkoleń dla zwalnianych pracowników to działania, które mają na celu zminimalizowanie negatywnych skutków tej trudnej sytuacji.
Źródło: pulshr.pl
