W Polsce znowu będzie możliwe zdobycie zawodu technika spawalnika. To krok, który odpowiada na rosnące potrzeby rynku pracy, szczególnie w branży spawalniczej. Wraz z dynamicznym rozwojem przemysłu, zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w tym zawodzie staje się coraz większe. Warto przyjrzeć się, jak kształtowanie tej specjalizacji w szkołach technicznych wpłynie na sektor oraz jakie możliwości zawodowe otworzą się przed młodymi ludźmi.
Zawód technik spawalnik – rosnące zapotrzebowanie w branży
Zawód technik spawalnik to odpowiedź na pilne potrzeby przemysłu, który odczuwa brak wykwalifikowanych specjalistów. Choć początkowo klasy spawalnicze były oferowane jedynie w kilku szkołach, dziś aż 74 placówki edukacyjne w Polsce kształcą młodych ludzi w tym zawodzie, w tym 13 w województwie śląskim. Wprowadzenie i rozwój tych programów edukacyjnych to zasługa Instytutu Spawalnictwa, który później przekształcił się w Górnośląski Instytut Technologiczny. Instytut ten pełni kluczową rolę w rozwijaniu sektora spawalniczego i edukacji zawodowej w tej dziedzinie.
Zawód technik spawalnik nie ogranicza się tylko do tradycyjnego spawania. Specjaliści w tej branży odpowiadają także za nadzorowanie procesów spawalniczych, rozwiązywanie problemów technicznych oraz wdrażanie nowoczesnych technologii. Sytuacja w Polsce wskazuje na poważny niedobór specjalistów w tej dziedzinie – zarówno wśród spawaczy, jak i techników spawalnictwa, a potrzeba takich fachowców staje się coraz bardziej wyraźna.
Rynek pracy boryka się z deficytem wykwalifikowanych pracowników
Branża spawalnicza zmaga się z poważnym deficytem wykwalifikowanych pracowników. Potrzebni są spawacze, technicy spawalnictwa oraz inżynierowie spawalnictwa. Każda z tych grup pełni odmienną, lecz równie istotną funkcję w procesie produkcji. Spawacze wykonują manualne procesy spawania, co jest niezbędne w każdym etapie produkcji. Z kolei technik spawalnik nie tylko posiada szeroką wiedzę teoretyczną o procesach spawania, ale także nadzoruje pracę spawaczy, rozwiązuje pojawiające się problemy techniczne oraz dba o bezpieczeństwo pracy.
Inżynierowie spawalnictwa natomiast odpowiadają za zarządzanie strategiczne, planowanie procesów oraz wdrażanie innowacji w zakresie technologii spawalniczych. Choć deficyt spawaczy jest poważnym problemem, to brak techników spawalnictwa i inżynierów jest jeszcze bardziej odczuwalny w branży. Jak tłumaczy Jacek Słania z Górnośląskiego Instytutu Technologicznego, spawacze to jak żołnierze, technicy spawalnictwa to podoficerowie, a inżynierowie spawalnictwa to oficerowie. W tej analogii widać, jak różne role pełnią te grupy pracowników, a ich zróżnicowane umiejętności są równie ważne dla prawidłowego funkcjonowania całej branży.
Deficyt wykwalifikowanej kadry wśród techników i inżynierów spawalnictwa stanowi poważne wyzwanie, które może wpłynąć na dalszy rozwój przemysłu. Dlatego tak istotne jest, aby edukacja zawodowa w tym kierunku była rozwijana i dostosowywana do potrzeb rynku. Dzięki wzrostowi liczby szkół oferujących kursy i technikum spawalnicze, mamy szansę na zaspokojenie tej luki i lepsze przygotowanie młodych ludzi do podjęcia pracy w tym dynamicznie rozwijającym się sektorze.
Źródło: money.pl
