Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) pokazują, że zapotrzebowanie na sprzedawców w Polsce pozostaje na wysokim poziomie. Pomimo pewnych zmian na rynku pracy, sprzedawcy wciąż są jedną z najbardziej poszukiwanych grup zawodowych, a pracodawcy starają się przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników do swoich zespołów. Jak wynika z raportu GUS, rynek pracy w sektorze handlu nadal przeżywa dynamiczny rozwój, a sprzedawcy mogą liczyć na wiele ofert zatrudnienia.
Stabilny popyt na sprzedawców w zmieniającym się rynku pracy
Według badań GUS, w pierwszym kwartale 2024 roku pracowników poszukiwało 19,8% podmiotów gospodarki narodowej, co wskazuje na nieco mniejsze zapotrzebowanie niż w analogicznym okresie 2021 roku. Łącznie, firmy chciały zatrudnić 411 400 osób, co stanowi spadek o 3 punkty procentowe w porównaniu z wcześniejszymi danymi. Mimo tego, sprzedawcy nadal znajdują się w czołówce najbardziej poszukiwanych zawodów, co potwierdza ich kluczową rolę w strukturze zatrudnienia.
Wśród wielkich grup zawodów, najczęściej poszukiwani byli specjaliści, robotnicy przemysłowi oraz pracownicy usług i sprzedawcy. Sprzedawcy, wraz z pokrewnymi stanowiskami, zajęli czwarte miejsce w zestawieniu, a oferty pracy dla tej grupy zawodów stanowiły ponad połowę wszystkich dostępnych w tej kategorii. Jest to wyraźny sygnał, że mimo ogólnego spadku liczby ofert pracy, popyt na sprzedawców pozostaje stabilny.
Zawody najbardziej poszukiwane na rynku pracy
Analizując szczegółowe dane GUS, można zauważyć, że na rynku pracy największy popyt w pierwszym kwartale 2024 roku występował w przypadku magazynierów, sprzedawców, kierowców oraz robotników budowlanych. Sprzedawcy znaleźli się wśród najczęściej poszukiwanych pracowników, co świadczy o ich niezmiennie ważnej roli w strukturze zatrudnienia. Warto zwrócić uwagę, że wśród średnich grup zawodów, pracownicy sprzedaży w sklepach stanowili blisko 5 proc. wszystkich poszukiwanych pracowników, co plasuje ich na drugim miejscu ex aequo z kierowcami ciężarówek i autobusów.
To zapotrzebowanie nie ogranicza się jedynie do pierwszego kwartału roku – dane GUS pokazują, że od kwietnia do końca 2024 roku planowano przyjąć do pracy 525 500 osób. Choć jest to spadek o 12,2 punktów procentowych w porównaniu z analogicznym okresem w 2021 roku, struktura planowanych przyjęć do pracy wciąż wskazuje na dużą liczbę ofert dla sprzedawców.
Planowane rotacje zatrudnienia i przewaga przyjęć nad zwolnieniami
Badanie GUS nie tylko podkreśla popyt na sprzedawców, ale także ujawnia pewne zmiany w dynamice rynku pracy. W okresie od drugiego do czwartego kwartału 2024 roku planowano zwolnić 129,9 tys. osób, co oznacza wzrost o 9,9 p.proc. w porównaniu z analogicznym okresem 2021 roku. Mimo to, liczba planowanych przyjęć do pracy była czterokrotnie wyższa niż liczba planowanych zwolnień.
Wielkie grupy zawodów, takie jak specjaliści oraz pracownicy usług i sprzedawcy, odnotowały przewagę planowanych przyjęć nad zwolnieniami, co wskazuje na dalszy rozwój tych sektorów. Sprzedawcy, choć nie zajmują pierwszego miejsca pod względem liczby planowanych przyjęć, wciąż stanowią znaczną część rynku pracy w handlu, a ich rola w gospodarce jest niezaprzeczalna.
Dane te potwierdzają, że sprzedawcy nie muszą obawiać się o brak ofert pracy, nawet w obliczu zmian na rynku. Przewaga przyjęć nad zwolnieniami we wszystkich regionach kraju, w tym w handlu i naprawie pojazdów samochodowych, pokazuje, że sektor ten nadal oferuje liczne możliwości zatrudnienia, a sprzedawcy pozostają kluczowymi graczami na rynku pracy.
Źródło: wiadomościhandlowe.pl
