Do kiedy pracodawca musi przekazać PIT-11? Sprawdź ważne terminy i szczegóły!
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_10621941_szczeg%C3%B3%C5%82y-kalkulatora-koncentruj%C4%85c-klawisz-podatkowych-obok-kartce-papieru-z-numerami-i-d%C5%82ugopis.html

PIT-11 to jeden z najważniejszych dokumentów, który pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy. Stanowi podstawę do rocznego rozliczenia podatkowego. Nie wiesz, kiedy powinieneś go dostać ani co zrobić, jeśli go nie otrzymasz? Wyjaśniamy krok po kroku.

Czym jest PIT-11 i kto powinien go otrzymać?

PIT-11 to formularz, w którym pracodawca informuje o dochodach pracownika za poprzedni rok, wysokości odprowadzonych zaliczek na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Otrzymuje go każdy, kto w poprzednim roku był zatrudniony na umowę o pracę, zlecenie lub dzieło, jeśli wynagrodzenie przewyższało 200 zł.

Co istotne, PIT-11 nie obejmuje wynagrodzenia za grudzień wypłaconego w styczniu kolejnego roku. Te środki trafią do rozliczenia za następny rok kalendarzowy. Dlatego tak ważne jest zwrócenie uwagi na daty wypłat przy wypełnianiu deklaracji.

Do kiedy pracodawca musi przesłać PIT-11?

Pracodawca ma dwa terminy związane z przekazaniem PIT-11:

  1. Do końca stycznia – dokument musi trafić do urzędu skarbowego. Przesyłka odbywa się elektronicznie.
  2. Do końca lutego – pracownik powinien otrzymać swój egzemplarz. W 2025 roku ostatecznym dniem jest 28 lutego.

Dokument można przekazać w formie elektronicznej, tradycyjnie listownie lub osobiście w miejscu pracy. Pracodawca przygotowuje trzy egzemplarze: jeden dla pracownika, drugi dla urzędu skarbowego i trzeci dla siebie.

Co zrobić, jeśli pracodawca nie dostarczył PIT-11?

Jeśli do końca lutego nie otrzymasz PIT-11, pracodawca nie jest zwolniony z obowiązku jego przekazania, ale Ty również nie unikasz rozliczenia. W takim przypadku:

  • Skontaktuj się z byłym lub obecnym pracodawcą, aby przypomnieć o konieczności przesłania dokumentu.
  • Jeżeli to nie przyniesie rezultatu, możesz samodzielnie obliczyć dochody na podstawie dostępnych dokumentów, takich jak paski wynagrodzeń czy umowy.
  • Wypełnij deklarację PIT-37 lub PIT-36 na podstawie zebranych danych i prześlij ją do urzędu skarbowego.

Pamiętaj, że brak PIT-11 nie zwalnia Cię z obowiązku złożenia rocznej deklaracji podatkowej. PIT za 2024 rok możesz złożyć między 15 lutego a 30 kwietnia 2025 roku, korzystając np. z usługi Twój e-PIT.

Nie pozwól, by brak dokumentu od pracodawcy pokrzyżował Twoje plany podatkowe. Zadbaj o terminowe rozliczenie, aby uniknąć problemów i ewentualnych kar.

Źródło: infor.pl