W Europie coraz częściej mówi się o konieczności podniesienia wieku emerytalnego, ale również o wspieraniu osób, które decydują się pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego. Również w Polsce pojawiają się pomysły na dodatkowe premiowanie aktywnych zawodowo emerytów. Jednym z takich rozwiązań jest propozycja przyznania pracującym emerytom rocznej premii w wysokości 12 tys. zł.
Aktywizacja zawodowa emerytów
Instytut Sobieskiego zaprezentował propozycję, która ma na celu zachęcić osoby w wieku emerytalnym do kontynuowania aktywności zawodowej. Wśród pomysłów znalazł się program wypłaty specjalnej rocznej premii w wysokości 12 tys. zł dla emerytów, którzy zdecydują się pracować dłużej. Zaangażowani w ten projekt są znani przedstawiciele Prawa i Sprawiedliwości, m.in. Jadwiga Emilewicz i Paweł Soloch. Celem programu jest wsparcie pracujących emerytów, a także zwiększenie ich motywacji do pozostania na rynku pracy.
Jakie warunki otrzymania premii dla aktywnych emerytów?
Instytut Sobieskiego proponuje, aby dodatkowa premia dla emerytów była wypłacana w wysokości 12 tys. zł za każdy przepracowany rok po osiągnięciu wieku emerytalnego. Ważne jest, że świadczenie nie byłoby podzielone na miesiące, co oznacza, że emeryt musiałby przepracować cały rok, aby otrzymać pełną kwotę. Możliwość wypłaty byłaby dostępna albo w gotówce, albo w formie dopłaty do kapitału emerytalnego, w zależności od wyboru ubezpieczonego. Dodatkowo, emerytom zmniejszono by składkę rentową, co mogłoby zwiększyć ich zarobki.
Dodatkowe wsparcie dla kobiet na emeryturze
Kobiety na emeryturze są szczególną grupą, której sytuacja, według Instytutu Sobieskiego, wymaga poprawy. W Polsce wiele kobiet pobiera minimalną emeryturę już od 60. roku życia, co prowadzi do niskich świadczeń. Aby temu zaradzić, think tank proponuje, aby kobiety pracujące po 60. roku życia otrzymywały dodatkowe 0,5 proc. wynagrodzenia za każdy miesiąc pracy. Według wyliczeń, kobieta, która zdecydowałaby się pracować do 65. roku życia, mogłaby zwiększyć swoje miesięczne świadczenie z 3 tys. zł do 3,9 tys. zł po pięciu latach pracy.
Źródło: biznesinfo.pl
