Czy rzeczywiście potrzebujemy aż 36 rodzajów emerytur? Dyrektor ZUS uważa, że system emerytalny w Polsce wymaga gruntownego odświeżenia.
System emerytalny w Polsce wymaga uproszczeń
Zbigniew Derdziuk, nowy dyrektor ZUS, wyraźnie podkreśla, że ta mnogość różnych świadczeń to „zaszłość”, którą trzeba jak najszybciej uporządkować. Pomyślmy przez chwilę – naprawdę musimy mieć osobne przepisy dla każdego zawodu? Dyrektor ZUS sugeruje, że konieczne jest ujednolicenie, aby emerytury były bardziej przejrzyste i zrozumiałe. Prosty system miałby motywować do płacenia składek, co z pewnością ułatwiłoby codzienne funkcjonowanie.
Górnicze emerytury pod lupą
Jedną z najbardziej „historycznych” grup są górnicy, którzy mają swój odrębny system świadczeń. Nie chodzi tu o likwidację ich praw, ale raczej o stopniowe wygaszanie przywilejów, które dzisiaj wydają się archaiczne. W końcu mamy XXI wiek, a wiele przepisów pochodzi z czasów, gdy praca w kopalni wyglądała zupełnie inaczej niż dzisiaj. Czy możemy sobie pozwolić na dalsze funkcjonowanie takich wyjątków, skoro wszyscy powinniśmy dążyć do efektywności i sprawiedliwości?
Wzrost wieku emerytalnego jako konieczność
Ostatnio dużo mówi się o wieku emerytalnym. Zwiększyć, czy nie zwiększyć? Oto jest pytanie, które straszy polityków, ale dla ekspertów odpowiedź jest prosta. Polska się starzeje, a społeczeństwo kurczy się w zastraszającym tempie. Profesor Marek Góra oraz Zbigniew Derdziuk mówią jednym głosem – podniesienie wieku emerytalnego to konieczność, choćby dlatego, że system nie wytrzyma takiego obciążenia. Jednak nikt nie chce wziąć odpowiedzialności za tę decyzję, bo politycznie to ruch ryzykowny. Więc co nas czeka?
Źródło: biznesinfo.pl
