W ostatnich miesiącach rynek pracy w Polsce przechodzi znaczące zmiany, które wywołują niepokój zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Barometr Ofert Pracy za październik 2024 roku wskazuje na wyraźny spadek liczby ogłaszanych wakatów. Jest to największy spadek od lutego, co sugeruje, że rynek wchodzi w fazę spowolnienia. Najbardziej dotkniętym sektorem jest branża IT, która jeszcze niedawno uchodziła za bastion stabilności. Jakie są przyczyny tego zjawiska i czego możemy spodziewać się w najbliższej przyszłości?
Drastyczne spadki w sektorze IT – branża w kryzysie?
Jeszcze kilka lat temu branża IT była synonimem nieograniczonych możliwości zawodowych. Dziś liczba ofert pracy dla specjalistów z zakresu programowania, analizy danych czy cyberbezpieczeństwa znacząco maleje. W październiku 2024 roku liczba wakatów w tej branży osiągnęła najniższy poziom od lat.
Przyczyny tego trendu są wielowymiarowe. Po pierwsze, globalne spowolnienie gospodarcze wpływa na budżety firm technologicznych, które ograniczają zatrudnienie i rewidują swoje strategie rozwoju. Po drugie, nasycenie rynku powoduje, że konkurencja o pracę w IT staje się coraz większa. Dla pracowników oznacza to trudniejszy dostęp do ofert, a dla firm konieczność przemyślenia swojej polityki zatrudnienia.
Branże inżynieryjne i nauki ścisłe – nowe wyzwania dla specjalistów
Spadki liczby ofert pracy nie ominęły również zawodów wymagających wykształcenia technicznego. Barometr Ofert Pracy wskazuje, że inżynierowie i specjaliści z nauk ścisłych doświadczyli największego spadku wakatów od czerwca. Firmy budowlane, produkcyjne czy technologiczne zmniejszają tempo zatrudniania, co jest efektem niepewnej sytuacji gospodarczej i zmniejszającej się liczby nowych projektów inwestycyjnych.
Dla osób z tej branży oznacza to konieczność większej elastyczności i rozwijania umiejętności, które pozwolą im dostosować się do zmieniających się potrzeb rynku. Pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników o szerokich kompetencjach, zdolnych do pracy na styku różnych dziedzin.
Stabilniejsze sektory – nauki społeczne i prawne
Na tle dynamicznych spadków w branżach IT i inżynieryjnych stosunkowo stabilnie prezentują się zawody z zakresu nauk społecznych i prawnych. Liczba ogłaszanych ofert pracy w tych sektorach pozostaje na zbliżonym poziomie, co może być efektem ich mniejszej zależności od globalnych kryzysów gospodarczych.
Działy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, sprzedażą czy marketingiem również nie doświadczyły tak gwałtownych spadków, choć ich sytuacja jest daleka od idealnej. Pracodawcy wciąż poszukują osób z doświadczeniem w obsłudze klienta, negocjacjach czy prowadzeniu projektów, jednak tempo rekrutacji jest zdecydowanie wolniejsze niż w poprzednich latach.
Źródło: businessinsider.com.pl
