Od stycznia 2025 roku polscy pracownicy będą mogli odetchnąć z ulgą. W życie wchodzą nowe przepisy, które ograniczają wysokość wynagrodzenia, jaką komornik będzie mógł zająć z pensji dłużnika. Zmiany te mają na celu złagodzenie skutków egzekucji komorniczej i zapewnienie większej ochrony dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej. Dla wielu osób będzie to istotna poprawa, zwłaszcza w dobie rosnących kosztów życia.
Nowe zasady zajmowania wynagrodzenia przez komornika
Zajęcie wynagrodzenia to jeden z najczęstszych sposobów egzekucji komorniczej, jednak do tej pory wielu dłużników miało problem z utrzymaniem godziwego poziomu życia po potrąceniu części ich zarobków. Nowe przepisy zmieniają ten stan rzeczy. Od stycznia 2025 roku komornik będzie mógł zająć mniejszą część wynagrodzenia, co pozwoli pracownikom na zachowanie większej kwoty do dyspozycji.
Dzięki nowym regulacjom, część wynagrodzenia, która nie podlega zajęciu, zostanie zwiększona. Dotyczy to zwłaszcza osób, które otrzymują wynagrodzenie na poziomie minimalnym. Od 2025 roku kwota wolna od zajęcia wzrośnie, co oznacza, że pracownicy zarabiający najniższą krajową będą chronieni przed zbyt dużymi potrąceniami.
W okresie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2024 r., gdy minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto, kwota wolna od potrąceń w wysokości tego wynagrodzenia wynosi 3261,53 złotych (75 proc. wynagrodzenia 2446,15 zł, a 90 proc. to 2935,38 zł). W okresie od 1 stycznia 2025 roku kwoty te będą odpowiednio wynosiły 3510,92 zł, 2633,10 zł i 3159,83 zł – infor.pl
Kogo dotyczą zmiany?
Zmiany te są szczególnie korzystne dla osób, które zarabiają minimalne wynagrodzenie, ale również dłużnicy o wyższych dochodach mogą liczyć na złagodzenie skutków egzekucji komorniczej. Nowe zasady uwzględniają bowiem rosnące koszty życia, co ma na celu zapewnienie większej stabilności finansowej dla dłużników.
Dodatkowo komornicy będą zobowiązani do ściślejszego przestrzegania przepisów dotyczących zajmowania wynagrodzenia. W sytuacjach, w których dłużnik będzie mieć kilku wierzycieli, zajęcie wynagrodzenia będzie podlegało ścisłej kontroli, aby nie doprowadzić do nadmiernych obciążeń finansowych.
Zwiększona ochrona dla pracowników
Wzrost kwoty wolnej od zajęcia nie tylko zabezpiecza dłużników, ale także wprowadza większą transparentność w działaniach komorniczych. Pracodawcy będą zobowiązani do szczegółowego informowania pracowników o potrąceniach z ich wynagrodzenia oraz o przysługujących im prawach. Dzięki temu dłużnicy będą mieli lepszy dostęp do informacji na temat swoich zobowiązań i możliwości odwołania się od decyzji komornika.
Jednocześnie nowelizacja przepisów wprowadza zmiany w procedurze postępowania komorniczego, które mają na celu uproszczenie całego procesu dla dłużników i wierzycieli. Wprowadzenie nowych zasad ma na celu zmniejszenie biurokracji, a także ochronę interesów obu stron.
