Od stycznia 2026 roku obowiązuje nowa wysokość zasiłku pogrzebowego – 7000 zł. To pierwsza tak znacząca zmiana od lat, mająca choć częściowo zrekompensować rosnące koszty pochówków. Świadczenie nadal ma charakter ryczałtowy, a jego celem jest realne wsparcie finansowe dla tych, którzy ponieśli trud organizacji pogrzebu. O świadczenie może ubiegać się nie tylko rodzina, ale także każda osoba lub instytucja, która faktycznie pokryła wydatki.
Praca – Łomża. Zajrzyj na GoWork.pl i sprawdź nowe oferty.
Kto ma prawo do zasiłku?
Zasiłek przysługuje osobie, która udokumentuje poniesione koszty pochówku osoby ubezpieczonej lub uprawnionej do świadczeń z ZUS. W praktyce są to najczęściej bliscy zmarłego – małżonek, dzieci, rodzice, wnuki czy rodzeństwo – ale ustawa nie zamyka drogi także osobom niespokrewnionym: partnerom, przyjaciołom, czy nawet pracodawcy. O świadczenie mogą wnioskować także instytucje, takie jak gmina czy dom pomocy społecznej, jednak w ich przypadku ZUS wypłaca kwotę odpowiadającą rzeczywiście poniesionym wydatkom, nie więcej niż wspomniane 7000 zł.
Szukasz pracy w Chełmie? Odwiedź GoWork.pl i znajdź zatrudnienie.
Jak złożyć wniosek?
Wnioskodawca ma 12 miesięcy od dnia śmierci osoby ubezpieczonej, by złożyć wniosek o zasiłek. Można to zrobić osobiście w placówce ZUS, listownie lub przez platformę PUE. Do wniosku należy dołączyć akt zgonu oraz faktury i rachunki imienne dokumentujące wydatki. Gdy wszystko się zgadza, ZUS wypłaca świadczenie jednorazowo – na wskazany rachunek lub w innej formie. Formalności bywają uciążliwe, ale dla wielu rodzin te pieniądze są pierwszym realnym wsparciem w jednym z najtrudniejszych momentów życia.
Praca – Radom. Najnowsze ogłoszenia znajdziesz na GoWork.pl.
Źródło: biznes.interia.pl
