330 zł od ZUS bez względu na wiek lub bez wniosku – kto może liczyć na taki dodatek?
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_108321249_stos-polskich-banknot%C3%B3w-z%C5%82ot%C3%B3wkowych.html

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zajmuje się wypłatą różnych świadczeń. Wśród tych, które mają na celu wsparcie osób z trudnościami z samodzielnym wykonywaniem podstawowych, codziennych czynności jest dodatek pielęgnacyjny. Warto zaznaczyć, że niektórzy mogą otrzymać dodatek bez potrzeby składania wniosku.

Czym jest dodatek pielęgnacyjny?

Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie wypłacane przez ZUS dla osób, które ze względu na swój stan zdrowia mają trudności w samodzielnym wykonywaniu codziennych czynności, takich jak poruszanie się, dbanie o higienę osobistą czy przygotowywanie posiłków. Celem tego świadczenia jest pomoc osobom, które wymagają wsparcia lub stałej opieki ze strony innych.

Kto otrzymuje dodatek pielęgnacyjny?

Dodatek pielęgnacyjny przysługuje dwóm głównym grupom:

  • osobom po 75. roku życia – świadczenie co miesiąc otrzymują seniorzy, którzy ukończyli 75 lat;
  • osoby z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji – w tym przypadku wypłata świadczenia jest realizowana bez względu na wiek, jednak dodatek pielęgnacyjny mogą otrzymać osoby, które spełniają kryteria medyczne potwierdzone orzeczeniem.

Wysokość dodatku pielęgnacyjnego jest regularnie waloryzowana i obecnie wynosi 330,07 zł miesięcznie. To kwota, która może znacznie odciążyć budżet osób starszych lub niepełnosprawnych, które wymagają opieki.

Kto nie musi składać wniosku o dodatek pielęgnacyjny?

Jedną z zalet dodatku pielęgnacyjnego jest to, że nie wszyscy muszą składać wniosek, aby go otrzymać. Seniorzy, którzy ukończyli 75 lat, otrzymują świadczenie automatycznie. ZUS samodzielnie podejmuje decyzję o przyznaniu dodatku, więc nie trzeba martwić się o formalności.

Natomiast osoby, które nie ukończyły 75 lat, ale posiadają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji, muszą złożyć wniosek o dodatek. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie OL-9 o stanie zdrowia, które potwierdza niezdolność do pracy oraz konieczność stałej pomocy w codziennym funkcjonowaniu.

Źródło: biznesinfo.pl