Pracownicy magazynowi oraz osoby zatrudnione w sektorze produkcyjnym w Polsce mogą cieszyć się atrakcyjnymi wynagrodzeniami w porównaniu do innych krajów regionu. Magazynierzy mogą zarobić nawet 1300 euro brutto, czyli około 5600 zł, co przewyższa zarobki w Bułgarii czy na Węgrzech. Z kolei wynagrodzenie na produkcji wynosi średnio 1070 euro brutto, co czyni Polskę atrakcyjnym miejscem pracy dla pracowników z innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej.
Polska jako atrakcyjne miejsce do rozwoju zawodowego
Eksperci Personnel Service zwracają uwagę, że Polska staje się coraz bardziej atrakcyjna dla zagranicznych pracowników, co jest związane z niskim bezrobociem i rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników z innych krajów. W Polsce stopa bezrobocia utrzymuje się na poziomie 5%, a zmiany demograficzne sprawiają, że wciąż brakuje rąk do pracy. W efekcie Polska musi przyciągać specjalistów z zagranicy, co staje się coraz łatwiejsze dzięki atrakcyjnym wynagrodzeniom i rosnącej znajomości języka angielskiego wśród Polaków.
Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, podkreśla, że Polska ma konkurencyjną ofertę na rynku pracy w porównaniu do krajów takich jak Węgry, Bułgaria czy Rumunia. W sektorach produkcyjnym i magazynowym wynagrodzenia są szczególnie atrakcyjne, co przyciąga zagranicznych pracowników.
Atrakcyjne wynagrodzenia w sektorach produkcji i magazynowym
Wynagrodzenia w Polsce w sektorach produkcyjnym i magazynowym są znacznie wyższe niż w innych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Magazynierzy mogą zarobić do 1300 euro brutto, co znacznie przewyższa zarobki w Rumunii (743-764 euro), Bułgarii (500-550 euro), Łotwie (800-900 euro) oraz na Węgrzech (840-880 euro). Również w sektorze produkcyjnym wynagrodzenia są konkurencyjne – średnia pensja wynosi 1070 euro brutto, co jest atrakcyjne w porównaniu do Rumunii czy Bułgarii, gdzie wynagrodzenia są znacznie niższe.
Deficyt pracowników w tych sektorach sprawia, że firmy oferują coraz wyższe wynagrodzenia. „Barometr Zawodów” pokazuje, że magazynierzy są poszukiwani niemal we wszystkich regionach kraju, co dodatkowo podnosi ich wartość na rynku pracy.
Ważna rola znajomości języka angielskiego
Znajomość języka angielskiego staje się coraz bardziej kluczowym czynnikiem w przyciąganiu pracowników z zagranicy. Polska osiągnęła 13. miejsce na świecie w rankingu znajomości angielskiego według EF English Proficiency Index, wyprzedzając takie kraje jak Czechy, Węgry czy Bułgaria.
Krzysztof Inglot podkreśla, że znajomość angielskiego otwiera drzwi do większych możliwości dla zagranicznych pracowników, którzy mogą rozwijać się zawodowo w Polsce. Odpowiednia polityka migracyjna, wsparta znajomością języka, może przyciągnąć do Polski wysoko wykwalifikowanych specjalistów, co przyczyni się do dalszego rozwoju gospodarki i umocnienia pozycji kraju na arenie międzynarodowej.
Źródło: businessinsider.com.pl
