Zwolnienia grupowe w polskim gigancie – to wynik oceny rentowności
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_121185038_w-witrynie-sklepu-prezentowane-s%C4%85-r%C3%B3%C5%BCne-rodzaje-komputer%C3%B3w-przeno%C5%9Bnych.html

Sprzedawca komputerów i sprzętu AGD, Komputronik, zapowiedział kolejne zmiany w swojej strukturze. Jesienią 2024 roku, po zakończonej w zeszłym roku restrukturyzacji, firma ogłasza plan zwolnień grupowych w spółce zależnej – Komputronik Biznes. W wyniku tej decyzji, w ciągu kilku tygodni, pracę straci kilkadziesiąt osób. Proces ma zakończyć się do końca października, a odpowiednie zawiadomienie trafiło już do Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu.

Ile osób straci pracę?

Zwolnienia grupowe nie dotyczą głównej spółki, lecz Komputronik Biznes – firmy świadczącej usługi doradcze i informatyczne. Zredukuje ona swoje zatrudnienie o maksymalnie 30 osób. Każdemu zwolnionemu pracownikowi przysługuje odprawa, której wysokość uzależniona jest od stażu pracy. Decyzja o zwolnieniach wynika z oceny rentowności oraz analizy wykorzystania zasobów. Głównym celem restrukturyzacji jest optymalizacja kosztów zatrudnienia, co ma poprawić stabilność finansową spółki. Proces zwolnień potrwa do 31 października 2024 roku.

Piętrzące się problemy w Komputronik

Komputronik zmaga się z trudnościami finansowymi od 2020 roku. W czasach, gdy inflacja przestaje być głównym wyzwaniem, nowym problemem dla firmy są podwyżki płacy minimalnej. Choć restrukturyzacja głównej spółki zakończyła się w 2023 roku, problemy finansowe nadal ciążą na działalności. Firma założona w Poznaniu w 1996 roku prowadzi zarówno sklepy stacjonarne, jak i duży sklep internetowy, a zatrudnia blisko 600 osób.

Źródło: biznes.interia.pl