Zwolnienia w PKP Cargo – jak wygląda proces wypłaty należnych świadczeń dla byłych pracowników?
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_54131127_pracownicy-na-platformie-naprawczej-stacji-kolejowej.html

Zwolnienia w PKP Cargo, jednej z kluczowych firm kolejowych w Polsce, są wynikiem restrukturyzacji, która miała na celu dostosowanie działalności spółki do zmieniających się warunków rynkowych. W styczniu 2025 roku zakończy się proces wypłaty należnych świadczeń pracowniczych dla osób, które zostały objęte zwolnieniami grupowymi. Pracownicy, którzy odeszli z firmy, otrzymali już swoje zaległe pensje, jednak nie wszystkie składniki wynagrodzenia zostały jeszcze wypłacone. Jak wygląda obecny proces wypłat i kiedy pracownicy mogą spodziewać się wszystkich należnych świadczeń?

Czy wszystkie świadczenia zostaną wypłacone w styczniu?

Choć proces wypłaty wynagrodzeń za grudzień 2024 roku został zakończony, w styczniu nie wszystkie należności pracownicze zostaną przekazane byłym pracownikom PKP Cargo. W szczególności nie wypłacono jeszcze zaległych odpraw emerytalnych oraz nagród jubileuszowych, które stanowią dodatkowe gratyfikacje dla pracowników, zwłaszcza tych z długim stażem pracy. Zarząd spółki zapowiedział jednak intensywne działania mające na celu przygotowanie harmonogramu wypłat tych świadczeń, w tym odpraw i nagród, które zostaną wypłacone w najbliższych dniach. Dzięki wsparciu z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) proces ten ma się przyspieszyć, co pozwoli na jak najszybsze przekazanie zaległych gratyfikacji.

Mimo tego, że część świadczeń została opóźniona, firma planuje wypłacić wszystkie odprawy oraz odszkodowania związane ze zwolnieniami grupowymi jeszcze w styczniu 2025 roku. Taka decyzja ma na celu zakończenie procesu związanych z restrukturyzacją i dbałość o poprawę sytuacji finansowej byłych pracowników PKP Cargo.

Zwolnienia w PKP Cargo i problemy ze spłatą byłych pracowników

Zwolnienia grupowe, które miały miejsce w PKP Cargo, stały się przedmiotem licznych kontrowersji. W mediach wielokrotnie pojawiały się doniesienia o problemach byłych pracowników z otrzymaniem należnych im odpraw i innych świadczeń. Niektórzy pracownicy z najdłuższym stażem pracy mieli prawo do odpraw sięgających nawet kilku miesięcy pensji. Wiele osób zostało zaskoczonych opóźnieniami w wypłacie tych świadczeń, co miało wpływ na ich stabilność finansową.

Początkowo PKP Cargo tłumaczyło opóźnienia w wypłatach trudną sytuacją finansową spółki, która znalazła się na skraju bankructwa. Firma miała wówczas problemy z pozyskaniem odpowiednich środków na pokrycie zobowiązań wobec swoich pracowników. Jednocześnie media informowały, że w tym okresie na polski rynek weszła ukraińska spółka kolejowa, Ukrainian Railways, co wzbudziło dodatkowe kontrowersje.

Pracownicy, którzy zostali objęci zwolnieniami, w tym ci z długim stażem pracy, nie kryli swojego rozczarowania, oczekując terminowej realizacji wypłat. Opóźnienia, mimo zapewnień ze strony spółki, wywołały napięcia wśród załogi PKP Cargo. Firma z kolei starała się tłumaczyć sytuację trudnościami finansowymi oraz koniecznością przeprowadzenia głębokiej restrukturyzacji, mającej na celu poprawę sytuacji finansowej spółki w dłuższej perspektywie.

Źródło: dorzeczy.pl