Specjaliści z branży nauk ścisłych stoją przed coraz większym wyzwaniem na rynku pracy. We wrześniu liczba ofert pracy dla osób z wykształceniem ścisłym spadła po raz szósty z rzędu. Tymczasem największy wzrost odnotowano w sektorze usług i pracy fizycznej, co wskazuje na dynamiczne zmiany w strukturze zapotrzebowania na pracowników.
Wzrost liczby ofert pracy, ale nie dla specjalistów nauk ścisłych
Barometr Ofert Pracy (BOP) odnotował we wrześniu wzrost do 264 punktów, w porównaniu do 260,4 punktów w sierpniu. Mimo to, liczba ofert dla osób z wykształceniem ścisłym spada już szósty miesiąc z rzędu. W porównaniu z wrześniem 2023 roku, gdzie wartość indeksu wynosiła 282,5 pkt, aktualne dane wskazują na tendencję spadkową w tym sektorze. Autorzy raportu zwrócili uwagę, że sektor nauk ścisłych traci na znaczeniu, co może wpłynąć na dalszy rozwój rynku pracy w Polsce.
Czytaj także: Wraca rynek pracownika?
Sektor usług i praca fizyczna na czele rekrutacji
Choć liczba wakatów w Polsce rośnie, to głównie dzięki ofertom w sektorze usług i pracach fizycznych. Według raportu BOP, te branże odnotowały historyczne maksimum we wrześniu 2024 roku. „Liczba ofert pracy związanych z pracą fizyczną osiągnęła nowe historyczne maksimum” – podają autorzy raportu, podkreślając jednocześnie, że wakaty w usługach rosną systematycznie od siedmiu miesięcy. Tego typu prace przyciągają obecnie najwięcej ofert, a liczba wakatów stopniowo zbliża się do rekordowych wartości z kwietnia 2022 roku.
Zmiany regionalne i tendencje w innych branżach
Najwięcej nowych ogłoszeń o pracę pojawiło się w województwach podlaskim, wielkopolskim i warmińsko-mazurskim, podczas gdy w lubuskim, świętokrzyskim oraz zachodniopomorskim odnotowano znaczące spadki. Dodatkowo, raport zwraca uwagę na ożywienie rekrutacyjne w zawodach związanych z obsługą klienta, przygotowywaniem posiłków, a także wśród kierowców i operatorów pojazdów. Wzrost liczby ofert widoczny jest również w zawodach społecznych, chociaż poziom ten jest nadal zbliżony do wyników z 2020 roku.
Spadki w naukach ścisłych — czy rynek pracy potrzebuje zmian?
Specjaliści z branży nauk ścisłych, takich jak fizycy, matematycy i technicy, odczuwają wyraźny spadek liczby ofert pracy. „Wyraźną spadkową tendencję notujemy w zawodach informatycznych, przy czym spadek jest bardziej widoczny dla pracowników z wyższym wykształceniem, podczas gdy dla absolwentów technikum skala spadków jest nieco mniejsza” – zauważają autorzy opracowania. Obecna sytuacja rodzi pytania o przyszłość rynku pracy i konieczność adaptacji ofert do zmieniających się potrzeb gospodarki. Czy Polska, jako kraj o rosnącym sektorze technologicznym, będzie w stanie odwrócić tę tendencję i na nowo przyciągnąć specjalistów z nauk ścisłych? Czas pokaże.
Źródło: pulshr.pl
