Małe firmy oraz mikroprzedsiębiorstwa muszą mierzyć się z wieloma wyzwaniami. Rosnące koszty prowadzenia działalności gospodarczej, wyższe składki ZUS czy nierzetelni kontrahenci to tylko niektóre z problemów, które spędzają sen z powiek przedsiębiorcom. Najnowszy raport UCE Research i kancelarii ProPrawni jasno pokazuje, czego obawiają się właściciele małych biznesów, próbując utrzymać się na trudnym rynku.
Największy postrach mikroprzedsiębiorców i małych firm
Rosnące koszty prowadzenia działalności to największe wyzwanie, które wskazało aż 36,7% respondentów. Energia, surowce i wynagrodzenia mogą gwałtownie podrożeć, co bezpośrednio uderza w stabilność finansową i rentowność małych firm. Szczególnie w czasach inflacji trudno przewidzieć zmiany, które wymuszają nieoczekiwane decyzje. Jak zauważa Grzegorz Kostrzewa, prezes kancelarii ProPrawni, małe przedsiębiorstwa dysponują ograniczonymi zasobami, co czyni je szczególnie wrażliwymi na wzrost kosztów operacyjnych.
Kolejny problem – coraz wyższe składki ZUS
Drugą najczęściej wskazywaną obawą są rosnące składki ZUS, które budzą niepokój 29,5% badanych. Obciążenia te są szczególnie trudne do udźwignięcia, ponieważ niezależnie od sytuacji finansowej firmy, składki trzeba płacić. Podczas gdy podatki zależą od dochodów, składki ZUS pozostają stałym kosztem, co dla małych firm jest wyjątkowo dotkliwe. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorstwa muszą znaleźć sposób na ich sfinansowanie nawet w przypadku generowania strat.
Zmora małych firm – nierzetelni kontrahenci
Na trzecim miejscu znalazł się problem nierzetelnych kontrahentów, który wskazało 27,2% przedsiębiorców. Dla małych firm, które zwykle mają ograniczoną bazę klientów, jedno niewywiązanie się z umowy przez partnera biznesowego może mieć poważne konsekwencje. Opóźnienia w płatnościach lub brak realizacji zamówień często prowadzą do problemów z płynnością finansową. Brak odpowiedniego zarządzania finansami dodatkowo zwiększa ryzyko dla mikroprzedsiębiorstw.
Niepokojąca wizja utraty płynności finansowej
Utrata płynności finansowej to kolejny koszmar właścicieli małych firm, który dotyka 20,5% z nich. Brak środków na pokrycie bieżących zobowiązań może szybko przerodzić się w niewypłacalność, a w najgorszym przypadku prowadzić do upadłości. Według raportu, utrzymanie stabilnej płynności pozostaje kluczowym warunkiem przetrwania na rynku, a wszelkie wahania w tym zakresie stanowią bezpośrednie zagrożenie dla działalności firmy.
Męczące dla mikrobiznesów podatki i kontrole skarbowe
18,1% przedsiębiorców obawia się podnoszenia podatków, które zmniejszają zyski netto i ograniczają możliwości inwestycji. Z kolei 12,9% wskazuje na strach przed kontrolami skarbowymi, które mogą ujawnić błędy w dokumentacji finansowej. Dla małych firm, które często nie mają rozbudowanych działów księgowych, takie sytuacje mogą wiązać się z poważnymi konsekwencjami, takimi jak grzywny, odsetki czy dodatkowe opłaty administracyjne.
Braki kadrowe hamujące potencjał małych firm
Kolejną trudnością dla przedsiębiorców są braki kadrowe. Problem ten dotyka 12,8% badanych, którzy wskazują, że trudno znaleźć wykwalifikowanych pracowników spełniających wymagania firmy. Na liście obaw znalazły się także zmiany przepisów, działania konkurencji czy biurokracja, które również utrudniają codzienne funkcjonowanie biznesów. Choć mniej istotne w krótkim terminie, te czynniki nadal wpływają na długoterminowy rozwój firm.
Co małe firmy myślą o niestabilności politycznej?
Zaskakująco niski poziom obaw budzą kwestie związane z niestabilnością polityczną (1,2%) czy ryzykiem wybuchu wojny (4,9%). Dla mikroprzedsiębiorców kluczowe pozostają codzienne wyzwania, takie jak finanse czy operacyjne trudności. Tylko 2,5% badanych stwierdziło, że nie odczuwa żadnych obaw, co pokazuje, jak duża niepewność panuje w sektorze małych firm.
Artykuł ten jasno pokazuje, że prowadzenie małego biznesu w dzisiejszych czasach to wyzwanie pełne ryzyka i niepewności. Przedsiębiorcy muszą codziennie zmagać się z dynamicznie zmieniającym się otoczeniem, w którym każda decyzja może mieć kluczowe znaczenie dla przyszłości firmy.
Źródło: forsal.pl
