Praca sezonowa za granicą – ile można zarobić w popularnych krajach?

Praca poza granicami kraju kusi atrakcyjnymi stawkami wynagrodzeń. Jej popularność wrasta szczególnie w okresie sezonowym. Do wyboru są stanowiska z różnorodnych branż, gdzie płace okazują się kilkukrotnie wyższe niż w Polsce. Na podstawie najnowszego raportu sprawdzamy, gdzie Polacy wyjeżdżają za pracą i ile można zarobić w poszczególnych zawodach.

Praca sezonowa – gdzie można ją znaleźć?

Eksperci z Personnel Service przyjrzeli się kwestiom związanym z pracą sezonową. Choć można ją wykonywać również w Polsce, częstym wyborem dla chętnych są kierunki sąsiednie lub nieco dalsze, gdzie mogą oni osiągnąć znacznie lepsze płace. Które z nich są najpopularniejsze? Według raportu Polacy najczęściej wyjeżdżają do pracy sezonowej nie tylko do tych bliskich sąsiadów, czyli do Niemiec i Czech, ale również do dalej położonej Szwecji, czy Norwegii, które zapewniają znacznie lepsze perspektywy finansowe.

Jeśli chodzi o ogólnych charakter pracy sezonowej, jest ona wykonywana przez mniej niż 9 miesięcy. Dotyczy również różnych branż i nie kojarzy się jedynie ze zbiorem owoców, czy warzyw. Stanowiska związane z pracą sezonową występują w usługach gastronomicznych i turystycznych, a także są związane z sektorem remontowo-budowlanym.

Ile można zarobić w pracy sezonowej za granicą?

Na szczególną uwagę zasługują jednak zarobki, jakie w wyżej wymienionych krajach mogą osiągać kandydaci z Polski. W raporcie wskazano na przykładowe stanowiska i płace, jakie są na nich proponowane.

1. Czechy

Jednym z kierunków, jakie wybierają Polacy do pracy sezonowej, są Czechy, co wynika głównie z bliskości tego regionu. Zgodnie z analizą Personnel Service przykładowe miesięczne zarobki w tym kraju przedstawiają się następująco:

praca w sektorze produkcji – od 1500 euro brutto do 2000 euro brutto;
monterzy konstrukcji stalowych i mechanicy – około 2100 euro brutto;
spawacze – około 2200 euro brutto;
praca w gastronomii (kelner, pomocnik kucharza) – 2000 euro brutto;
praca w IT – około 4000 euro brutto.

2. Niemcy

Polacy wybierają Niemcy nie tylko ze względu na bliskie położenie, ale również na same stawki wynagrodzeń, które w porównaniu z polskimi wypadają znacznie lepiej. Oto przykładowe zarobki w skali miesiąca:

pracownicy magazynu, produkcji lub praca przy sprzątaniu – około 2200 euro brutto;
opiekunki medyczne – 2300 euro brutto;
pracownicy w ogrodnictwie – 2600 euro brutto;
praca w produkcji części metalowych – około 2700 euro brutto;
malarze budowlani – od 2520 euro brutto do 2800 euro brutto;
pracownicy drogowi – około 3108 euro brutto;
stolarze – od 2600 euro brutto do 3800 euro brutto;
praca w IT – od 3500 euro brutto do 5500 euro brutto.

3. Szwecja

Nieco większa odległość od Szwecji nie jest przeszkodą w podjęciu pracy, kiedy pracodawcy z tego kraju potrafią zaoferować atrakcyjne wynagrodzenie podawane w skali netto. Oto wymienione w raporcie stanowiska i miesięczne płace w Szwecji:

pracownicy produkcji – około 2100 euro netto;
opiekunowie osób starszych – od 2600 euro netto do 3000 euro netto;
brukarze – około 3600 euro netto;
piaskarze – około 3800 euro netto;
operatorzy robotów spawalniczych i zbrojarze budowlani – około 3600-4200 euro netto;
spawacze i monterzy konstrukcji stalowych – 4200 euro netto;
pracownicy ogólnobudowlani – 4500 euro netto.

4. Norwegia

Norwegia potrafi doceniać specjalistów z różnych dziedzin, oferując im atrakcyjne warunki pracy i podobnie jak w Szwecji zapewniając płace, które w Polsce często są nieosiągalne. Ile można zarobić? Oto miesięczne stawki w konkretnych zawodach: