Microsoft stawia na kobiecy lider: Iwona Szylar nową dyrektor generalną w Polsce
Źródło zdjęcia: https://pixabay.com/pl/photos/microsoft-budynek-sp%C3%B3%C5%82ka-miasto-4608125/

Microsoft ogłosił nową dyrektor generalną w Polsce – została nią Iwona Szylar. To nazwisko może być dla wielu nowe, ale jej doświadczenie mówi samo za siebie. Szylar ma za sobą ponad dwie dekady kariery w międzynarodowych korporacjach, m.in. w Toshibie, Georgia Pacific, Tchibo, a ostatnio w SAS, gdzie odpowiadała za rozwój firmy w Niemczech. Kierowała także działalnością w Australii, Nowej Zelandii oraz na rynkach wschodzących Europy i Azji.

Teraz jej wyzwanie jest jasne: pokierować Microsoftem w Polsce w momencie dynamicznych przemian technologicznych, w których kluczową rolę odgrywają sztuczna inteligencja i chmura obliczeniowa. Jak sama podkreśla, „Polska stała się strategicznym punktem wzrostu na globalnej mapie”, głównie dzięki wyjątkowym talentom i gotowości do innowacji.

Sztuczna inteligencja i chmura – priorytety na nową dekadę

Microsoft nie kryje, że właśnie teraz wchodzi w kluczową fazę transformacji. Iwona Szylar ma stać na czele tej zmiany, wspierając rozwój AI i rozbudowę infrastruktury chmurowej. Firma zapowiedziała kolejne inwestycje w regionie i mocne wsparcie dla lokalnych partnerów technologicznych.

W centrum jej misji znajdą się także wartości, które dziś stają się fundamentem nowoczesnych organizacji: zaufanie, różnorodność, etyka i rozwój kompetencji. Michelle Simmons, szefowa Microsoftu w Europie Środkowej, podkreśla, że Szylar ma nie tylko kompetencje, ale i wizję, by umacniać pozycję Microsoftu na polskim rynku – i robić to w sposób odpowiedzialny i zrównoważony.

Przyszłość cyfrowa z polskim akcentem

Szylar obejmuje stery po Dominice Bettman, która zakończyła swoją kadencję w atmosferze niejasnych doniesień i wyzwań wewnętrznych. Microsoft w Polsce, mimo globalnych turbulencji, utrzymuje dobrą kondycję finansową – w ostatnim roku obrotowym osiągnął 143 mln zł zysku netto. Spadło jednak zatrudnienie, co pokazuje, że firma – podobnie jak wiele globalnych gigantów – szuka nowego modelu działania.

Nowa liderka ma być twarzą tej zmiany. Jej edukacja (AGH, Harvard, IESE), globalna perspektywa i energia mogą przynieść odświeżenie, które przyciągnie zarówno klientów, jak i talenty. Jedno jest pewne – technologiczna przyszłość Microsoftu w Polsce właśnie zaczęła pisać nowy rozdział.

Źródło: wirtualnemedia.pl