Podwyżki dla policji na 2025 rok stały się tematem gorącej dyskusji. Pomimo oczekiwań związkowców na wzrost wynagrodzeń o 15%, obecny projekt budżetu państwa przewiduje podwyżkę na poziomie jedynie 5%. Policjanci obawiają się, że tak symboliczne podwyżki mogą nie wystarczyć, aby przyciągnąć młode kadry do służby i rozwiązać problem braków kadrowych, z którym boryka się Polska Policja.
Związkowcy apelują o większe podwyżki w Policji
W maju wszystkie centrale związkowe wystosowały apel do ministra finansów o wprowadzenie znacznych podwyżek dla służb mundurowych, w tym policji. Związkowcy proponowali wzrost o 15%, aby poprawić warunki zatrudnienia i przeciwdziałać odpływowi kadr. Takie żądania miały na celu poprawę sytuacji nie tylko w policji, ale również w państwowej sferze budżetowej. Jednak zgodnie z projektem budżetu na 2025 rok, policjanci mogą liczyć na wzrost wynagrodzeń o zaledwie 5%. Chociaż prace nad budżetem trwają, eksperci wskazują na trudną sytuację finansową kraju oraz ograniczenia wynikające z procedury nadmiernego deficytu, która wymusza oszczędności.
Obecne zarobki policjantów – co oferuje praca w policji?
Obecne zarobki w policji 2024 wyglądają różnie w zależności od stopnia i stażu. Kursanci, którzy nie ukończyli 26. roku życia, mogą zarobić netto od 5,4 do ponad 6 tys. zł. Starsi kursanci, płacący podatek PIT, otrzymują wynagrodzenie rzędu 5-5,5 tys. zł. Początkujący policjanci mogą liczyć na pensję netto od 5,8 do 6,6 tys. zł. Czy taka stawka przyciągnie nowe kadry? Zdaniem związkowców i przedstawicieli służb, aby skutecznie zwiększyć liczebność i jakość sił policyjnych, konieczne są bardziej konkurencyjne pensje.
Zmiany w przepisach – czy pomogą w rekrutacji nowych policjantów?
Aby ułatwić nabór do służb mundurowych, Sejm niedawno przyjął ustawę, która przewiduje priorytetowe przyjęcie do policji absolwentów szkół o profilu mundurowym. Młodzi kandydaci, którzy zdecydują się na służbę w ciągu trzech lat od zakończenia nauki, będą zwolnieni z testu wiedzy, a ci, którzy zdali test sprawnościowy podczas szkoły, będą również mogli uniknąć powtarzania tego egzaminu. Ustawa przewiduje również uproszczoną procedurę powrotu do służby dla byłych funkcjonariuszy, co może pomóc w przywróceniu do pracy wykwalifikowanej kadry.
Policjanci i ich związki zawodowe liczą na dalsze zmiany i postulują o zwiększenie przewidywanej podwyżki dla Policjantów. Czy te 5% wystarczy, aby rozwiązać problem kadrowy?
Źródło: igryfino.pl
